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規范化管理,助力高質(zhì)量發(fā)展 | 佛仁制藥舉辦企業(yè)文化、制度與流程管理專(zhuān)題培訓

2023-12-28

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公司發(fā)展,制度當先。12月27日,佛仁制藥舉辦企業(yè)文化、制度與流程管理專(zhuān)題培訓。本次培訓旨在加強員工對公司規范化、標準化、制度化、流程化管理的理解與遵守,進(jìn)一步統一思想、促進(jìn)組織規范化建設,構建良好的工作環(huán)境。

 

 

培訓由獨一味制藥人力行政部組織、新里程(002219)人力資源部總經(jīng)理胡倩主講,主要內容包括企業(yè)文化、發(fā)展歷程、規范化管理要求,以及公司基本制度、流程規范要求、工作紀律等。佛仁制藥生產(chǎn)基地基層管理以上人員40余人參加了本次培訓。

 

 

胡倩以新里程健康集團發(fā)展歷程、企業(yè)文化開(kāi)場(chǎng),從佛仁制藥2024年全新組織架構、職級體系、內部規范化管理要求入手, 強調2024年公司重點(diǎn)工作將持續推進(jìn)制度建設,加強各項規章制度的學(xué)習宣貫,進(jìn)一步強化規章制度的執行力和剛性約束,確保公司各項工作在制度框架內規范運行,促進(jìn)公司管理實(shí)現規范化、標準化、制度化、流程化。

培訓重點(diǎn)宣講了公司人力行政系列制度,要求各級管理人員明確工作目標,做好績(jì)效管理工作,強調以?shī)^斗者為本、專(zhuān)業(yè)至上、結果導向。

 

 

課程結束后,佛仁制藥總經(jīng)理曹明月做總結發(fā)言,表示感謝全體員工過(guò)去的堅守與付出,并指出佛仁制藥已逐步邁向規范化、工作要加倍珍惜,積極轉變思想、付諸行動(dòng),不換思想就換人,請大家緊跟集團步伐,一路同行。

通過(guò)本次培訓,學(xué)員們進(jìn)一步了解了新里程健康集團發(fā)展歷程、企業(yè)文化及內部管理要求,紛紛表示充滿(mǎn)期待與感恩。

2024年是佛仁制藥的新起點(diǎn)、新征程,大家將在規范化的管理體系下,以能動(dòng)履職推進(jìn)各項工作。相信在新里程健康集團的正確引領(lǐng)、全體員工的共同努力之下,佛仁制藥的明天會(huì )更上一層樓。

 

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